¿Puedo aplicar a esta visa?

Si tienes una oferta de trabajo o un contrato laboral con una empresa colombiana y la empresa está dispuesta a patrocinar tu solicitud, puedes aplicar a esta visa. Aquí te explicamos todo lo que debes saber.

¿Cuáles son sus beneficios y restricciones?

Validez de hasta tres años

Te permite quedarte en Colombia hasta por tres años, después de los cuales deberás volver a solicitar la visa. El tiempo final otorgado estará a discreción de las autoridades.

Esta visa admite beneficiarios

Te permite traer a tu cónyuge o compañero permanente y a tus hijos menores de 25 años una vez que tu visa sea aprobada.

Permiso de trabajo restringido

Ten en cuenta que este tipo de visa solo te permite trabajar para la empresa colombiana que respaldó tu solicitud, en el cargo autorizado por la autoridad de visas. Si planeas cambiar de empleo o eres despedido, debes informarlo al Ministerio de Relaciones Exteriores.

Acumulación de tiempo para la residencia

Te permite acumular tiempo para la residencia. Después de mantener esta visa durante cinco (5) años continuos, serás elegible para solicitar una visa de tipo Residente.

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¿Qué necesito para solicitarla?

1. Carta de motivación del empleador

Debes presentar una carta firmada por tu empleador, detallando las razones por las que eres adecuado para el trabajo, el rol que desempeñarás dentro de la empresa y tus cualificaciones profesionales. También debe responder estas dos preguntas:

• ¿Por qué no se contrató a un colombiano para el puesto?
• ¿Cuántos empleos directos genera el empleador?

Si el empleador es una empresa, la carta debe estar firmada por el representante legal.

3. Extractos bancarios del empleador

Debes presentar los extractos bancarios de tu empleador de los cuatro meses anteriores a tu solicitud de visa. Estos extractos deben verificar que el ingreso mensual promedio del empleador sea al menos cien veces el salario mínimo colombiano.

En 2024, con el salario mínimo en $1,300,000 COP, el nivel de ingresos requerido es de $130,000,000 COP por mes durante los últimos 4 meses.

4. Formato resumen de contrato

También necesitarás proporcionar un formulario completado por tu empleador llamado "Formato resumen de contrato", que puedes descargar aquí.

5. Prueba de calificación para profesiones no reguladas

Si el trabajo no está regulado, proporciona una copia apostillada del título profesional o certificaciones de experiencia laboral que demuestren tus calificaciones profesionales.

6. Permiso para profesiones reguladas

Si la profesión está regulada (como Medicina, Derecho, Enfermería, Ingeniería, Contabilidad), tanto tú como el empleador deben obtener el permiso o licencia correspondiente emitida por el Consejo Profesional competente en Colombia. Esto será obligatorio al solicitar visas posteriores.