¿Quién puede solicitar esta visa?

En algunos eventos, un extranjero puede tener que venir a Colombia para trabajar bajo un contrato por proyecto para una empresa, agencia gubernamental o entidad legal.

> [!NOTE] En Colombia, hay diferentes modalidades de contratación, entre ellas, un contrato laboral o uno por prestación de servicios. Estos contratos tienen diferentes regulaciones: Los de prestación de servicios están regidos por el Código de Comercio y los contratos laborales por la Ley Laboral. Bajo el contrato laboral, existe una modalidad específica llamada "obra o labor", Esta modalidad se refiere a un contrato laboral que no tiene un tiempo específico de terminación, y es válido hasta que se termine el proyecto para el cual el trabajador fue contratado.

Esta visa permite que su titular lleve a cabo temporalmente tareas en Colombia bajo un contrato por prestación de servicios o por un contrato laboral de obra o labor.

Beneficios y restricciones

Validez de hasta dos años

Esta visa puede concederse por hasta dos años. El tiempo final concedido depende de exclusivamente de las autoridades.

Esta visa admite beneficiarios

Con esta visa, el titular principal puede traer a su cónyuge, compañero permanente e hijos menores de 25 años.

Permiso de trabajo restringido

El permiso de trabajo otorgado bajo esta categoría de visa está limitado precisamente a la actividad que se le permite al extranjero realizar. Esta visa otorga permiso para trabajar exclusivamente para el cargo, entidad, profesión o actividad para la cual fue otorgada. Esto significa que si hay algún cambio en las circunstancias, debe ser reportado a las autoridades.

Sin acumulación de tiempo para residencia

Esta visa no acumula tiempo para la residencia, siendo una visa de tipo Visitante.

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Requisitos

1. Formato Resumen de Contrato

Formulario de Resumen de Contrato para Prestación de Servicios, Trabajo u Obra, establecido por el Ministerio de Relaciones Exteriores, publicado en el sitio web de la entidad, que indique claramente las fechas de inicio y finalización del contrato. Este formulario se puede descargar aquí.

2. Carta de motivación del empleador

Carta de motivación del empleador, que indique la idoneidad, las tareas a realizar, las calificaciones del extranjero para esta ocupación y las razones por las cuales no se está contratando a un ciudadano colombiano para esta actividad.

3. Extractos bancarios del empleador

Extractos bancarios del empleador de los últimos seis (6) meses, que demuestren un ingreso mensual promedio de cien (100) veces el salario mínimo mensual legal vigente (smmlv).

4. Título profesional o certificaciones

Copia del título profesional o certificaciones de trabajo y experiencia apostilladas y traducidas que respalden su idoneidad.

5. Una póliza de salud

Debe tener una póliza de salud con cobertura en el territorio colombiano contra todos los riesgos en caso de accidente, enfermedad, maternidad, discapacidad, hospitalización, muerte y repatriación, por el tiempo previsto para su estadía en el país. Si está comprando una póliza de seguro médico solo para su solicitud de visa, obtenga una en español. Si su póliza de seguro médico no está en español, deberá tenerla traducida oficialmente.

Recomendamos a Genki, para cumplir este requisito, además de que:

1. Tiene una validez de 2 años por defecto.

1. Puede pagarse mensualmente a partir de 35 EUR al mes.

1. Se puede cancelar en cualquier momento.

1. La compra es rápida y en línea (como máximo en un día hábil).

1. Emiten un resumen de cobertura de salud en español (así como en inglés, alemán, italiano, etc.).

1. Ha sido utilizado con éxito por muchos de nuestros clientes que han obtenido la aprobación de sus visas.